７月６日，由中国企业联合会、中国企业家协会主办，北京大学、清华大学等高校作为学术单位共同参与的“全国企业文化（远东控股集团）现场会”在江苏宜兴举行。会上，中国企业联合会、中国企业家协会授予远东控股集团“全国企业文化示范基地”荣誉称号，这项殊荣在中国民营企业及中国电线电缆行业内尚属首次。

　　中国民企首家“全国企业文化示范基地”在远东的落成，标志着远东在文化积淀、文化创新等领域迈向更高台阶，值得推广与借鉴，也为业内树立表率作用，让更多的民营企业重视企业文化，让更多的民营企业发扬海纳百川、包容兼并的作风。与会的领导、学者高度评价远东人在企业文化建设上所做出的成绩，并希望其继续发扬光大，为创建和谐社会作出新的贡献。

　　文化是企业的灵魂，文化与经济相互交融，随着经济全球化进程加快，打造“文化软实力”已成为必然趋势。本次会议的主题为“建设体系机制、推进文化落地”，第九、十届全国人大常委会副委员长蒋正华，全国工商联副主席孙晓华，中国企业联合会执行副会长兼理事长陈兰通，中国企业联合会执行副会长冯并，中国民（私）营经济研究会会长保育钧，江苏省原副省长吴瑞林，北京大学副校长张国有，江苏省工商联党组书记邵军，江苏省人大常委会副秘书长高咏沂，北京大学经济学院副院长曹和平，江苏省民营企业发展促进会会长于登和，中共无锡市委常委、宜兴市委书记蒋洪亮，无锡市人大副主任王金大，宜兴市市长王中苏，无锡市工商联主席孙志亮、无锡青商会执行会长孙银龙等领导、专家以及来自全国各地的２００余位企业界、学术界和媒体界的代表出席了本次盛典。会议由中国企业联合会常务副理事长尹援平主持。

 
    会上，孙晓华、陈兰通、吴瑞林、蒋洪亮分别为大会致辞，并为“全国企业文化（远东）示范基地”揭牌，冯并代表中国企联宣读了《关于授予远东控股集团有限公司“全国企业文化示范基地”的决定》，远东控股集团董事局主席蒋锡培系统地介绍了远东企业文化的创建历程、成果及经验，北京大学副校长张国有对远东企业文化建设进行了详细点评，中国民（私）营经济研究会会长保育钧、北京大学经济学院副院长曹和平分别作了主题演讲和专题报告，与会专家和企业家代表还围绕企业文化建设等议题开展了圆桌互动论坛，会议取得了圆满成功。

 
    通过企业家、专家报告和现场观摩交流等形式，为企业界和学术界搭建了良好的企业文化交流平台，本次活动对于推进全国企业文化和社会主义先进文化建设、提升我国企业竞争力，具有重大的现实意义。

　　据了解，“全国企业文化示范基地”是我国企业文化建设领域的最高荣誉，入选企业必须具有独到经验及创新成果。远东控股集团创建于１９９０年，是以电线电缆、医药、房地产、投资为核心业务，拥有资产５１亿元、年销售收入超百亿元的大型民营控股集团，其中电缆产品连续１８年供不应求，电缆业务产销量连续１０年位居全国第一。

　　一直以来，远东高度重视企业文化建设，努力构建文化优势和文化竞争力，在发展过程中创造了独具特色的“和与灵”文化，指引企业构建了和谐的内外部发展环境，并成功实施四次改制，使企业保持了强劲的生命力和竞争力。远东坚信学习力就是竞争力，从上世纪９０年代中期开始就致力于学习型组织建设，形成了多层次、形式多样的培训体系，目前每年在培训方面的投入超过千万元，年培训近万人次，学习成为对员工的最高奖励。

　　远东人认为，能够为社会、为他人奉献最大爱心的企业，才是最受尊敬、最为成功的企业，远东１８年来广泛参与教育、文化、卫生和残疾人等慈善与公益事业，先后吸纳２０００名残疾人就业，出资８２９６万元发起成立了国内规模最大的定向资助残疾人就业培训的非公募性慈善基金会——“远东慈善基金会”，２００８年雪灾期间组织“融冰送暖远东情”系列活动、四川汶川大地震期间组织捐款捐物等，在提升企业知名度与美誉度，提高员工满意度和客户满意度的同时，获得了社会各界的一致赞誉。